LAS LISTAS DE LOS TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN SE CONFORMARON MEDIANTE ROSCAS POLÍTICAS A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES.
LA CONSTITUCIÓN DE LOS TRIBUNALES HACE QUE LOS “REPRESENTANTES DOCENTES” SIEMPRE SE ENCUENTREN EN MINORÍA FRENTE A LOS MIEMBROS DESIGNADOS POR LA PATRONAL Y SUS RESOLUCIONES SE TOMAN POR MAYORÍA SIMPLE. SU FUNCIÓN NO ES FISCALIZADORA SINO QUE SE INTEGRAN AL CUERPO QUE, EN EL CASO DEL TRIBUNAL CENTRAL, ES PRESIDIDO POR EL SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN O EL DIRECTOR DE TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN, PARA CADA RAMA LO INTEGRA EL DIRECTOR DE LA RAMA, UN SUBDIRECTOR, ASESOR O JEFE DE REGIÓN, TODOS FUNCIONARIOS POLÍTICOS.
TRAS 18 AÑOS DE NO REALIZARSE ELECCIONES, EXTENDIÉNDOSE ARBITRARIAMENTE LOS MANDATOS ESTUTARIOS DE 3 AÑOS DESDE 1990 HASTA LA FECHA, SE LLAMA A ELECCIONES COMO SI NADA HUBIERA OCURRIDO.
LA EDUCACIÓN SE HALLA AFECTADA POR GRAVÍSIMOS PROBLEMAS QUE NO SE RESUELVEN CON ESTA ELECCIÓN.
POR ESTOS MOTIVOS, ENTRE OTROS,
Los docentes de Marcos Paz votamos así:
******************************************
VOTO POR AUMENTO DE SALARIO
VOTO POR EL DOBLE AGUINALDO
VOTO PORQUE NO TOQUEN EL IPS
VOTO POR LA COBERTURA DE
CARGOS PROMETIDOS POR LA
RESOLUCION 3367
VOTO POR LA CONSTRUCCIÓN DE
ESCUELAS
VOTO POR UN PRESUPUESTO
EDUCATIVO DIGNO
VOTO POR UNA JUBILACIÓN CON
EL 82% MÓVIL CON 25 AÑOS DE
SERVICIOS SIN LÍMITE DE EDAD
VOTO PORQUE DEVUELVAN LOS
DESCUENTOS POR PARO
jueves, 27 de noviembre de 2008
¿Y los que asumieron con el 20 % de los votos beneficiándose de la proscripción del peronismo?
En la ProvinciaLas escuelas no podrán llevar nombres de gobernantes de facto
La resolución 4726 establece que ninguna institución lleve el nombre de personas que hayan integrado algún gobierno dictatorial
Diario Hoy Provincia 2008-11-27
sábado, 15 de noviembre de 2008
TOMA DEL HALL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS
El jueves 13 de noviembre compañeros de las seccionales, Marcos Paz y Las Heras, Lomas de Zamora, La Plata y Gral. Sarmiento lograron entrar al edificio de 13 entre 56 y 57, tras vencer la resistencia de los efectivos policiales apostados en la entrada ubicada en la parte posterior. Se reclamó por el pago del doble aguinaldo y la devolución de los descuentos ilegales aplicados por la patronal.La protesta resultó muy entusiasta e hizo que se les ofreciera ser recibidos por Alicia Fernández, Directora de Administración. Se le explicó a la funcionaria que la intención era tener contacto directo con funcionarios con capacidad de decisión, (Oporto, Corradini, Belinche). Estos funcionarios no estuvieron en el edificio en todo el día, y se nos informó que no podían llegar porque había paro de choferes (!). Se ve que los señores cobran el sueldo sin trabajar y no pueden moverse si no tienen quien les maneje el auto oficial... Una vez que los compañeros de SUTEBA lograron ingresar (poniendo en riesgo su integridad física) se sumaron compañeros de ATE Sur, quienes se sumaron a los reclamos con los suyos propios. Por la tarde se hizo presente el 2º jefe de la Departamental La Plata con un grupo de apoyo de la policía (la infantería), para resguardar a los ausentes y a la funcionaria a cargo del edificio. A las 3 de la tarde los docentes decidieron cerrar la acción, que tuvo trascendencia en la prensa y marcó la voluntad de lucha de quienes no se resignan a ser comparsas de la patronal. A propósito, la secretaria gremial del SUTEBA central, Cristina Jonic, se hallaba en el edificio pero no se acercó a los manifestantes, prefiriendo la cercanía de los funcionarios de 3ª linea encerrados. El pequeño grupo de los compañeros de ATE Sur continuó protestando por sus reclamos particulares unos minutos más dado que sus dirigentes entendían que podían obtener alguna respuesta por parte de los funcionarios presentes.
Al otro día llegó a los distritos una comunicación urgente de Subsecretaría administrativa en que se solicitaba a los directivos que notificaran al personal acerca de la devolución de los descuentos realizados a quienes se hallaban en uso de licencia al momento de los paros, reiterando la promesa incumplida sobre este tema; sobre la cuestión de los descuentos aplicados como sanción por la realización de los paros... ni una palabra. El FGDB y la patronal están "peleando" en la "justicia" la cuestión, de luchar en la calle...ni hablar.
viernes, 24 de octubre de 2008
QUE LA CRISIS NO LA PAGUEN LOS TRABAJADORES
El acuerdo salarial firmado por la dirección del FGDB pretendió cerrar un proceso de lucha que arrancó tras el anterior pacto firmado en marzo. Las seccionales combativas del SUTEBA rechazaron aquel convenio y salieron a la calle ya desde el 4 de abril, en conmemoración del asesinato de Fuentealba y luchando por aumento salarial. Los paros, movilizaciones y Asambleas fueron vistos por el conjunto de la docencia como un camino a seguir. Esto obligó al FGDB a tener que pedir la reapertura de las discusiones salariales. Las mismas se desarrollaron entre el gobierno y delegados paritarios elegidos a dedo (la burocracia sindical del SUTEBA y FEB, entre otros), sin asambleas que decidieran qué reclamos hacer, sin definir montos concretos de aumento solicitado. Así fue que de declaraciones en las cuales afirmaban pedir un 24% de aumento (no se sabe el 24% de qué), pasando por la aceptación de un 12% que sometido a consulta fue rechazado por la docencia, hasta terminar en el acuerdo final que también es del 12%(¡!) del básico. La maniobra fue muy burda, pero el colmo de la claudicación fue la tácita aceptación de los descuentos de días de huelga, cómo si de una derrota se tratara. También aquí intervinieron las seccionales combativas reclamando en la calle la devolución de los días caídos, tanto a los compañeros que pararon como a los que estaban en uso de licencia. Esto empujó al SUTEBA Central a salir a hablar de “acciones judiciales” de las cuales no se tiene conocimiento cabal (si fueran recursos de amparo deberían haber sido resueltos en plazo perentorio).
Hoy el mundo se ve sacudido por una de las mayores crisis en la historia del capitalismo. Los países más poderosos del mundo han nacionalizado bancos, yendo en auxilio de los “pobres” capitalistas. En nuestro país las grandes patronales y la burocracia sindical pactan “el sostenimiento de las fuentes de trabajo”, es decir: Ni un peso de aumento salarial. El costo de la crisis se descargará, una vez más, sobre las espaldas de los trabajadores. No somos los responsables de la debacle financiera, que la crisis la paguen quienes la generaron.
Se está por tratar en la Legislatura el Presupuesto para el 2009. En el acuerdo firmado por la burocracia sindical y el gobierno se menciona que el mismo se financia disponiendo de $100 millones correspondientes a la “previsión presupuestaria para la política salarial docente del 2009”. Esto es una hipoteca. Ese presupuesto debe contemplar la solución de todos los problemas que tiene la comunidad educativa (salariales, de infraestructura, equipamiento, comedores, becas, etc.)
En el alcance del 22/10 deberían efectivizar el aumento y devolver descuentos. Sabemos que el dinero que recibamos no va a alcanzar para cubrir la carestía de la vida actual y la que se viene. Esto no puede seguir así: Se tienen que devolver los descuentos ilegales, se debe reabrir la discusión salarial y, para enfrentar la crisis, tenemos que cobrar un doble aguinaldo.
Lo poco que nos aumentarán lo conseguimos con la lucha (y se podría haber logrado más), lo que reclamamos ahora también lo tendremos que pelear.
Que sepa el gobierno que los docentes bonaerenses estamos dispuestos a luchar por lo que nos corresponde:
COBERTURA DE LOS CARGOS CORRESPONDIENTES A LA RESOLUCIÓN 3367/05
CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS Y SOLUCIÓN A TODOS LOS PROBLEMAS EDILICIOS.
DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS ILEGALES
REAPERTURA DE LA DISCUSIÓN SALARIAL
DOBLE AGUINALDO
UN PRESUPUESTO EDUCATIVO ACORDE CON LAS NECESIDADES DE ALUMNOS Y TRABAJADORES.
Hoy el mundo se ve sacudido por una de las mayores crisis en la historia del capitalismo. Los países más poderosos del mundo han nacionalizado bancos, yendo en auxilio de los “pobres” capitalistas. En nuestro país las grandes patronales y la burocracia sindical pactan “el sostenimiento de las fuentes de trabajo”, es decir: Ni un peso de aumento salarial. El costo de la crisis se descargará, una vez más, sobre las espaldas de los trabajadores. No somos los responsables de la debacle financiera, que la crisis la paguen quienes la generaron.
Se está por tratar en la Legislatura el Presupuesto para el 2009. En el acuerdo firmado por la burocracia sindical y el gobierno se menciona que el mismo se financia disponiendo de $100 millones correspondientes a la “previsión presupuestaria para la política salarial docente del 2009”. Esto es una hipoteca. Ese presupuesto debe contemplar la solución de todos los problemas que tiene la comunidad educativa (salariales, de infraestructura, equipamiento, comedores, becas, etc.)
En el alcance del 22/10 deberían efectivizar el aumento y devolver descuentos. Sabemos que el dinero que recibamos no va a alcanzar para cubrir la carestía de la vida actual y la que se viene. Esto no puede seguir así: Se tienen que devolver los descuentos ilegales, se debe reabrir la discusión salarial y, para enfrentar la crisis, tenemos que cobrar un doble aguinaldo.
Lo poco que nos aumentarán lo conseguimos con la lucha (y se podría haber logrado más), lo que reclamamos ahora también lo tendremos que pelear.
Que sepa el gobierno que los docentes bonaerenses estamos dispuestos a luchar por lo que nos corresponde:
COBERTURA DE LOS CARGOS CORRESPONDIENTES A LA RESOLUCIÓN 3367/05
CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS Y SOLUCIÓN A TODOS LOS PROBLEMAS EDILICIOS.
DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS ILEGALES
REAPERTURA DE LA DISCUSIÓN SALARIAL
DOBLE AGUINALDO
UN PRESUPUESTO EDUCATIVO ACORDE CON LAS NECESIDADES DE ALUMNOS Y TRABAJADORES.
jueves, 9 de octubre de 2008
A TODA LA COMUNIDAD
Los docentes seguimos reclamando un salario básico acorde con el carácter de trabajadores calificados que poseemos (se nos exige un título habilitante terciario o universitario). Hoy nuestro básico para el cargo testigo de preceptor es de $629 y, mediante un acuerdo entre el gobierno y la cúpula sindical, pasaría a ser de $740. Creemos que es insuficiente.
En el marco de este conflicto hemos realizado paros y el gobierno ha efectuado descuentos sobre nuestro sueldo. Pensamos que esto no corresponde, ya que existe el derecho de huelga y nuestras medidas no fueron declaradas ilegales. Estos recortes ascienden a una suma aproximadamente igual al aumento que nos van a pagar. ¡Lo están financiando con nuestro propio dinero! Pero, además, han descontado a docentes que están con licencia por enfermedades de largo tratamiento o accidente de trabajo e, incluso, a personas que no se han adherido a los paros. Queremos que nos devuelvan ese dinero, porque no aceptamos que se nos castigue por ejercer un derecho garantizado por la Constitución.
Sin embargo el conflicto no se acaba en lo salarial, hay muchos otros problemas:
*Hay muchas deficiencias en los edificios escolares y se necesitan más escuelas.
*El Estado favorece la privatización de la educación, dando subsidios a los dueños de escuelas privadas para pagar los sueldos de sus empleados. Se usa la plata de todos para beneficiar a algunos mientras las Escuelas Públicas Estatales están en malas condiciones y con necesidades de equipamiento.
*No se designan los cargos prometidos en reiterados acuerdos con el FGDB.
*El dinero que se destina a los comedores escolares es mínimo y la calidad nutricional insuficiente.
NECESITAMOS SU APOYO PARA SEGUIR LUCHANDO POR UNA MEJOR EDUCACIÓN.
Los maestros y profesores de sus hijos.
En el marco de este conflicto hemos realizado paros y el gobierno ha efectuado descuentos sobre nuestro sueldo. Pensamos que esto no corresponde, ya que existe el derecho de huelga y nuestras medidas no fueron declaradas ilegales. Estos recortes ascienden a una suma aproximadamente igual al aumento que nos van a pagar. ¡Lo están financiando con nuestro propio dinero! Pero, además, han descontado a docentes que están con licencia por enfermedades de largo tratamiento o accidente de trabajo e, incluso, a personas que no se han adherido a los paros. Queremos que nos devuelvan ese dinero, porque no aceptamos que se nos castigue por ejercer un derecho garantizado por la Constitución.
Sin embargo el conflicto no se acaba en lo salarial, hay muchos otros problemas:
*Hay muchas deficiencias en los edificios escolares y se necesitan más escuelas.
*El Estado favorece la privatización de la educación, dando subsidios a los dueños de escuelas privadas para pagar los sueldos de sus empleados. Se usa la plata de todos para beneficiar a algunos mientras las Escuelas Públicas Estatales están en malas condiciones y con necesidades de equipamiento.
*No se designan los cargos prometidos en reiterados acuerdos con el FGDB.
*El dinero que se destina a los comedores escolares es mínimo y la calidad nutricional insuficiente.
NECESITAMOS SU APOYO PARA SEGUIR LUCHANDO POR UNA MEJOR EDUCACIÓN.
Los maestros y profesores de sus hijos.
miércoles, 1 de octubre de 2008
ACÁ ESTÁ EL FAMOSO ACUERDO
Acuerdo aceptado por el Frente Gremial
Un incremento del salario básico de $110.
Los docentes que recién se inician cambian el escalafón de antigüedad de 0% a 10%
BONIFICACIONES POR CARGO
Profesores: de los $77 que cobran cada 15 módulos, pasan a cobrar $50 cada 10 módulos y los restantes $27 se siguen cobrando cada 15 módulos , todo modalidad FONID Preceptores: La suma de $ 30, pasa a Bonificación, 10% del básico de preceptor.M Grado: Bonificación por cargo pasa del 15 % al 21%M Inicial: Bonificación por cargo pasa del 15 % al 21%Especial: Bonificación por cargo pasa del 30 % al 33 %Psicología: Bonificación por cargo pasa del 23 % al 29 %.-
Este acuerdo paritario se cobra a partir del 1° de Agosto.
Salario básico maestro de grado $812,90 Salario Inicial: $1450
Fuente: La página de Fernando Carlos
Un incremento del salario básico de $110.
Los docentes que recién se inician cambian el escalafón de antigüedad de 0% a 10%
BONIFICACIONES POR CARGO
Profesores: de los $77 que cobran cada 15 módulos, pasan a cobrar $50 cada 10 módulos y los restantes $27 se siguen cobrando cada 15 módulos , todo modalidad FONID Preceptores: La suma de $ 30, pasa a Bonificación, 10% del básico de preceptor.M Grado: Bonificación por cargo pasa del 15 % al 21%M Inicial: Bonificación por cargo pasa del 15 % al 21%Especial: Bonificación por cargo pasa del 30 % al 33 %Psicología: Bonificación por cargo pasa del 23 % al 29 %.-
Este acuerdo paritario se cobra a partir del 1° de Agosto.
Salario básico maestro de grado $812,90 Salario Inicial: $1450
Fuente: La página de Fernando Carlos
Y ARREGLARON NOMÁS.....
¡ESTO SÍ QUE ES UNA VICTORIA!
Tras una "ardua negociación" , en la cual la cúpula sindical bajó sus pretensiones del 24% al 12%, se "solucionó" el conflicto docente en la Provincia de Buenos Aires. Entre otros logros consiguieron que "sólo" se descuenten 3 días de paro y que se extienda el ciclo lectivo hasta el 19 de Diciembre. Diría el Bambino Veira: "Belleeezaaa". Habría que hacer algunos numeritos para saber si esos 3 días de descuento alcanzan para cubrir "el nuevo aporte de dinero" que hizo el gobierno. La cosa es que las direcciones sindicales de FEB y SUTEBA negociaron para que se acuerde con la propuesta que ya se había negociado acordar con el gobierno. Un circo.
Ahora: Compromiso de no reclamar aumentos hasta el año que viene (¿abril?). Justamente un par de meses antes de las elecciones en SUTEBA. Este 12 % ya está desfasado con el costo de vida. Fuimos a una serie de paros por $110 de básico. Las conclusiones pueden ser muchas. Quizás algunos piensen que los docentes somos estúpidos. Otros, tal vez con más razón, que nos han tomado por tontos. ¿Seremos capaces de cambiar esa caracterización?
Ahora: Compromiso de no reclamar aumentos hasta el año que viene (¿abril?). Justamente un par de meses antes de las elecciones en SUTEBA. Este 12 % ya está desfasado con el costo de vida. Fuimos a una serie de paros por $110 de básico. Las conclusiones pueden ser muchas. Quizás algunos piensen que los docentes somos estúpidos. Otros, tal vez con más razón, que nos han tomado por tontos. ¿Seremos capaces de cambiar esa caracterización?
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